Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Kurumsal Hizmetler Direktörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Kurumsal Hizmetler Direktörü arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin tüm kurumsal hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yönetilmesinden sorumludur. Kurumsal hizmetler, insan kaynakları, bilgi teknolojileri, finans, hukuk, iletişim ve genel idari destek gibi alanları kapsar. Bu rolde, organizasyonun stratejik hedeflerine ulaşmasını desteklemek için çeşitli departmanlar arasında koordinasyon sağlanacaktır. Kurumsal Hizmetler Direktörü, şirket politikalarının geliştirilmesi ve uygulanması, kaynakların etkin kullanımı, risk yönetimi ve uyum süreçlerinin gözetilmesi gibi kritik görevleri üstlenir. Ayrıca, liderlik becerileri ile ekiplerin motivasyonunu artırmak ve performanslarını optimize etmek de bu pozisyonun önemli sorumlulukları arasındadır. Başarılı bir aday, güçlü iletişim yeteneklerine, stratejik düşünme kapasitesine ve problem çözme becerilerine sahip olmalıdır. Şirketin büyüme hedeflerine paralel olarak, yenilikçi çözümler geliştirmek ve sürdürülebilir iş süreçleri oluşturmak da bu pozisyonun temel amaçlarındandır. Kurumsal Hizmetler Direktörü, üst yönetimle yakın işbirliği içinde çalışarak, şirketin genel başarısına katkıda bulunacaktır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Kurumsal hizmetlerin stratejik planlamasını yapmak ve uygulamak
- Departmanlar arası koordinasyonu sağlamak
- Kaynakların etkin kullanımını denetlemek
- Risk yönetimi ve uyum süreçlerini yönetmek
- Ekiplerin performansını izlemek ve geliştirmek
- Şirket politikalarının oluşturulmasına katkıda bulunmak
- Yenilikçi iş süreçleri geliştirmek
- Üst yönetimle düzenli iletişim kurmak
- Bütçe planlaması ve kontrolü yapmak
- İş süreçlerinin sürekli iyileştirilmesini sağlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
- Yönetim ve liderlik deneyimine sahip olmak
- Kurumsal hizmetler alanında en az 7 yıl deneyim
- Stratejik düşünme ve problem çözme becerileri
- Güçlü iletişim ve müzakere yetenekleri
- Analitik düşünce yapısına sahip olmak
- Ekip yönetimi konusunda deneyimli olmak
- İyi derecede İngilizce bilmek
- MS Office ve ilgili yazılımları etkin kullanabilmek
- Değişime ve yeniliğe açık olmak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Kurumsal hizmetler yönetiminde en büyük başarınız nedir?
- Bir ekipte çatışma yaşandığında nasıl müdahale edersiniz?
- Stratejik planlama sürecinde hangi adımları izlersiniz?
- Risk yönetimi konusunda deneyimleriniz nelerdir?
- Yenilikçi iş süreçleri geliştirmek için ne tür yöntemler kullanırsınız?
- Bütçe yönetimi konusunda nasıl bir yaklaşımınız var?
